2020.11.14 扬州国展中心大型招聘会 | 招聘、求职技巧 | 帮助中心 | 手机招聘网 | 登录 注册 |
扬州扬润大酒店置业有限公司为台湾独资企业。公司注册地址在江都市新城北路(双沟镇),注册资本500万美元。
公司凭借强烈的竞争意识和市场意识,致力于提高企业管理水平、产品质量和服务水准;努力使企业在新的领域中提高自身的竞争能力。
我们秉承“以人为本,诚实守信,质量第一,精益求精”的经营宗旨,坚持务实、创新,提高的管理理念,为实现”做好,做强,做优“的目标而努力奋斗。
- 地 址
- 江都市龙川北路与华山路交叉口
- 应聘需知
- 具体要求
1层级关系
直接上级:行政干事
直接下级:无
2职能概述:向总经办负责,保证酒店各部门的车辆使用,做好车辆的保管及维护保养。
3工作职责:
3.1负责酒店车辆年检、保养、维修、手续申办、费用交纳等具体事务。
3.2认真履行自己的工作职责,努力提高驾驶技术,对车辆要做到勤保养、勤擦洗,及时发现并解决问题。
3.3车辆必须要有上级的指令或出车单才能使用,未经上级同意驾驶员不得私自运用车辆,车辆在外过夜停留须得到上司的许可。
3.4驾驶员出车,要按照出车单上的内容执行,执行任务后要如实填写出车时间、行驶路线、行驶里程、收车时间等。
3.5在车辆使用中,驾驶员要熟悉交通法规和有关的安全制度,不得超负、超载、超速以及其它违反安全规定行为,不得带故障出车。
3.6车辆维护、保养,零件配购、油料加注等,要严格按照有关手续办理,不得有损害酒店利益之行为。
3.7认真保管好车用的各种证件、票单、车钥匙、随车工具等物,并填写好车辆档案记录。
3.8搞好车辆的日常维修和保养,配备好灭火器,使车辆处于良好的技术状态,做到不亏水、亏油、轮胎气压合格,转向刹车系统无故障,发动机运行正常,灯光、喇叭、雨刷、仪表正常。
3.9工作积极主动,服从协调;遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位。
4任职标准
4.1文化程度:高中以上学历。
4.2工作经历:5年以上工作经验,接受过入职培训。
4.3基本素质:
(1)具有专业车辆驾驶技术;
(2)熟知各项相应的交通法规。
- 应聘需知
- 具体要求
1层级关系
直接上级:办公室主任
直接下级:食堂领班、后勤管理员
2职能概述:负责酒店人力资源行政方面的具体事务,协助总经理助理做好绩效考核等。
3工作职责
3.1负责办理员工录用手续及报到具体事宜。
3.2协助培训、劳资和人事主管做好相应工作。
3.3执行公司的员工管理政策,积极开展丰富的员工生日等活动,推动酒店文化建设,提高员工满意度。
3.4根据酒店的绩效考核工作需要,建立及完善酒店及部门绩效考核档案。
3.5负责本部门收发文件的存档管理工作。按规定及时做好归档文件材料的收集、立卷、归档、编目、排列、上箱等工作,案卷质量要符合要求。
3.6做好劳动合同及员工档案的整理工作。
3.7完成总经理助理交办的其它工作。
3.8办理酒店员工的录用、转正、任免、升迁、调动、辞职、辞退等手续
3.9协助并监督做好后勤管理工作,做好员工宿舍、更衣室、活动室的管理与检查工作。
4任职标准
4.1文化程度:大专及以上,人力资源管理或相关专业。
4.2工作经历:2年以上高星级酒店人事、行政工作经验。
4.3 英语水平:具备英语听/说/读/写能力。
4.4基本素质:
(1)熟练使用操作办公自动化设备和办公软件; (2)熟悉国家、地区及企业关于劳动人事、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 (3)具备公务文书和档案管理常识。 (4)了解人力资源各岗位的专业知识和业务操作流程。
- 应聘需知
- 具体要求
1层级关系
直接上级:办公室主任
直接下级:无
2职能概述:负责管理员工培训工作,建立并完善酒店培训体系,完成酒店下达的各项培训业务及评估。
3工作职责
3.1协助制订酒店员工的培训计划、程序、制度,并负责落实、实施各项培训目标,使之圆满完成。
3.2根据培训需要,邀请有关教授、学者、专家前来授课,并负责做好接待工作。
3.3负责酒店送外培训的联系、安排和落实工作,组织有关的参观、学习、考察,并做好酒店送外培训的各种报表的填写和审批上报工作。
3.4负责做好培训员工各课目的考核与验收工作,做好培训员工的成绩记录与归档工作,并撰写员工培训的评估报告,呈上级领导。
3.5根据上级指示负责接待外单位人员来酒店的培训工作,并做好酒店相关知识、技能的培训考核工作和有关外来单位的培训申请、培训费用、培训场地等事项的落实工作。
3.6协助上级做好新员工面试、录用的有关工作,做好新员工入职培训工作。协助各部门对新员工进行在岗培训与考核。
3.7对各部门开展的月度培训课程汇总上墙,对酒店的培训工作进行指导和监控。成立酒店培训员俱乐部,了解酒店服务质量情况,总结培训经验,提出培训新方案。组织开展各项活动活动,提高部门培训员的培训技能和综合素质。
3.8完成上级指派的其他工作任务。
4任职标准
4.1学历要求:大专及以上学历。
4.2体貌要求:五官端正。
4.3培训记录:参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。
4.4专业资格要求:旅游饭店管理专业毕业
4.5工作经验:3年以上饭店从业和1年以上相关工作经验。
4.6基本素质:具有一定的组织、协调能力,熟悉酒店各岗位流程,具有良好的文字组织和表达能力
最新评论(10条):
IP:114.230.168.14 2014-11-14 23:05:23 驾驶员
我有十年驾龄,家住附近,是位女士,可以上门咨询吗
IP:180.119.179.214 2014-10-7 15:21:34 行政助理
请问你们还招行政助理吗
IP:122.195.83.30 2014-9-16 22:43:02 公司
你好,请问贵公司还要驾驶员吗,我姓陈,今年34,也会修车,有意请和我联系,
IP:114.230.169.229 2014-4-28 21:29:30 公司
你好,我是A1照,能说说你贵公司驾驶员的工作时间跟待遇吗?
IP:114.230.60.64 2014-4-17 16:06:29 行政助理
请问 你们公司还要招聘行政助理吗
IP:112.24.191.240 2014-4-16 16:04:55 驾驶员
公司还招驾驶员吗,我家就在附近
IP:112.3.151.3 2014-4-10 22:18:16 公司
公司还招司机吗
IP:222.189.187.2 2014-2-21 12:25:23 驾驶员
简历已投,能否有面试机会?
IP:117.91.190.190 2014-2-16 10:30:39 公司
请问贵公司还招驾驶员吗?本人32,A2照,驾龄10年,无不良嗜好
IP:112.4.2.51 2013-7-3 12:26:07 公司
有招聘服务员之类的吗?