一．热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任心；

　二．受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训，通晓酒店管理和服务方面的知识，懂得服务心理学和推销技巧；

　三．熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识、较强的组织、管理、协调能力受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训；

　四．形象好、气质好，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识

五.妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量；

　六.妥善处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件；

1、全面负责门店运营和管理工作，具备营运指标的分解能力，对于公司下达的营运指标和工作重点能制定有效的营运计划，跟进实施，并对结果负责;

2、全面负责店铺内的现场管理，保证营运现场始终保持平稳、顺畅的状态，对门店的服务、品质、清洁负责;

3、能有效的对门店内的费用能进行目标管理

4、熟悉餐饮业营运管理，具有1年以上全面管理店铺经验，3年以上全面管理店铺者优先考虑

1、酒店管理经验3年以上熟练掌握酒店的管理工作及人员管理与培训

2、负责酒店的日常管理

3、负责酒店卫生、服务质量监督

4、负责酒店人员调动安排

5、要求形象气质佳，性格开朗，善于沟通

能吃苦耐劳 身体健康

能懂厨房运作

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；

2、保证按质按量的完成所分配的任务；

3、听从分配和安排。

任职资格：

1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁；

2、有相关工作经验者优先考虑。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品餐前准备，确保正常营业使用。

2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，时刻保持微笑

4、善于向顾客介绍和推荐本餐厅饮品及特色菜点，熟悉每道菜肴属性

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事

1、形象气质佳，中专以上学历，20-35岁，最好是本地人

2、有一年以上收银工作经验，熟练使用电脑办公软件者优先

3、善于与人沟通，吃苦耐劳；有责任心、细心，讲诚信；性格活泼开朗，有亲和力，服务意识强