| 2020.11.14 扬州国展中心大型招聘会 | 招聘、求职技巧 | 帮助中心 | 手机招聘网 | 登录 注册 |
问：领导为人处世应当如具备水般的品格？
答：水，柔而刚，看似柔软实则坚韧非凡，可以冲垮坚硬无比的障碍，却又可以涓涓细流，谦和舒缓；更具备广阔的胸怀和包容……
领导是每家单位的管理层，工作中要做对事，更要做对人，水般的品格是值得领导学习的。
工作上坚韧，果断处事，带领团队突破一个一个的关卡，和团队心连心，赢得团队荣誉感，可以积攒团队的簇拥，为以后的工作打下团结的人脉基础；
谦和是一个优质领导的考核细节，没有任何员工会拒绝一个态度和蔼领导的要求，每个人心中有杆秤，面对水般的领导，职员工作会更有自发的积极性和主动性；
水多则汇聚成江海，包容力也不可小觑，领导的心胸是宽广的，因为一个人不论职位有多高，能力有多强，如果心胸狭窄，容不得人、容不得事，不利于内部的团结和发展。
所以处于指挥层次的领导，可以试着学习如水般的品格。
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