问：为什么要提升员工工作的满意度？

答：员工是一家单位的构成主导因素，员工的整体素质就决定着一家单位的内外在形象，马云说：善待员工，带来的回报远超过想象。马云也一直这么履行着，人才是需要培养的，怎么培养？就是给他失败的机会，给他成功的机会。在有肚量的单位里面，员工对工作会越来越尽责，遇事会从单位利益出发，和单位进退与共，用心踏实做事，心齐了，任何困难都迎刃而解，未来也会更加灿烂。

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