问：企业防范外在培训风险最有效的措施是什么？

答：防范企业培训外在风险的措施很多，可以从培训前建立风险防御机制、培训中控制、培训后效果转化以及建立反馈和激励机制等方面考虑，但是最有效、最直接的方法还是运用法律手段，合理设计培训协议。培训协议约定企业和员工在培训中应承担的责任和义务，其内容应涉及培训费用及服务期的约定、协议签订的时间及培训证据的保留，可以有效规避劳动纠纷和培训风险。

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