| 2020.11.14 扬州国展中心大型招聘会 | 招聘、求职技巧 | 帮助中心 | 手机招聘网 | 登录 注册 |
问：怎样调动员工工作积极性？
答：作为一个企业的领导者，除了关注业绩外，也要关注员工的工作效率和工作积极性，如果工作效率太低，积极性也会大打折扣，业绩肯定也会受到影响，那么怎样才能提高员工工作的积极性呢？这是一个领导者应该关心的问题。
领导者在工作中遇到和老板意见有分歧的时候，可以让员工参与进来讨论，这样做的话特别能激励人，表明你很在乎他们的想法，能参与到其中来，也能让他们感受到自己自身的价值，从而达到提高工作的积极性；领导在安排工作的时候，不要一味的让员工服从任务，要让他们知道事情的原委，这样会让他们觉得被重视，也能提高工作的积极性；领导者在工作中对员工要做到赏罚分明，肯定和赞扬，经常与员工沟通，当他们在工作中做出一些成绩的时候，要适当的表扬表扬，也许就因为你的一句赞扬，就能使他们更加积极的工作。
总之，只有努力工作才能为自己带来想要的一切，调动员工的积极性，最终才能让员工自我激励，在工作中做的更好。
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