问：如何提升职场幸福指数？

答：随着社会竞争日趋激烈，工作、生活、人际交往等多方面因素，使很多职场人士感觉到很大的压力，“职场痛苦指数”升高，各种职业病现象频繁出现，职场幸福无从谈起。如何让职场人士感到幸福，就成为大家共同探讨的话题。针对企业和员工，提出以下几点建议：

1.企业要营造一个舒适、轻松、和谐的工作环境和氛围，可以让员工产生归属感，不需要每天保持高度紧绷的精神状态。

2.企业实现人性化管理，尊重员工，通过开展各种活动，促进员工间的交流。

3.员工要摆正自己的心态，不要与人盲目攀比，保持积极向上的心态。当然，可以以别人为榜样，制定目标，并且为之奋斗下去。

4.员工每天要制定好自己的工作计划，让自己每天有事可做，能学到东西，做利于个人职业前景发展的事情。

工作的目的本来就是改善生活，提升幸福指数。如果因为工作反而更不幸福，岂不是得不偿失。

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