问：企业用人三大原则：

答：1、执行力强。 没有规矩不成方圆，如果员工执行力不强，或者是“创新意识”太浓厚，就很容易对整个企业团队文化造成冲击，所以企业一定要设立各种各样的规章制度，逐步形成自己独特的企业团队文化。

2、专心工作。工作是需要我们用心才能去完成的，员工做好自己的本职工作，并对此负责。

3、勇于承担责任。敢于主动提出问题，尽快将问题解决，而不是越积越多，最后变成巨大额包袱，并且及时总结，反省，这样的员工只会越走越顺。

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