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问:企业用人三大原则:

答:1、执行力强。 没有规矩不成方圆,如果员工执行力不强,或者是“创新意识”太浓厚,就很容易对整个企业团队文化造成冲击,所以企业一定要设立各种各样的规章制度,逐步形成自己独特的企业团队文化。

2、专心工作。工作是需要我们用心才能去完成的,员工做好自己的本职工作,并对此负责。

3、勇于承担责任。敢于主动提出问题,尽快将问题解决,而不是越积越多,最后变成巨大额包袱,并且及时总结,反省,这样的员工只会越走越顺。

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