| 2020.11.14 扬州国展中心大型招聘会 | 招聘、求职技巧 | 帮助中心 | 手机招聘网 | 登录 注册 |
问：要不要在简历中掺点水分？
答：在找工作的时候很多人会为这一问题困扰好久“简历要不要掺点水分”，特别是在网上投递简历的时候，用人单位决定是否给予你一份面试机会，全凭这张纸了，所以简历的内容尤其是工作经历这块至关重要。于是很多人会首先想到给简历做个“美容”：如尽量拉长自己的工作时间，让用人单位觉得自己有足够的稳定性，或是过分夸大自己在某方面的能力等等。
其实这种做法是可以理解的，尤其是对于应届毕业生来说他们的工作经验几乎是等于零，尽管他们专业对口，综合素质也不错，同样会被用人单位以“没有工作经验”为由拒之门外的，所以为了加大自己的就业筹码，更简单的说是为了给自己争取一个面试机会，很多应届毕业生表示愿意在简历中掺点水分。就是以后被用人单位发现也只能算是无奈之举！
简历造假，从一方面来说可能是求职者个人的道德问题，不过从另一方面来说也是不得已而为之，如果没有损害到别人的利益，适当的给简历掺点水分特别是应届毕业生，这种方法也是可取的。
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